这是一个非常好的问题,因为配额是理解190签证申请难度的核心,我会为您详细解释这个概念,并提供最新的数据和趋势。

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核心概念:什么是“190配额”?
“190配额”指的是澳大利亚联邦政府在一个财年(每年7月1日至次年6月30日)内,分配给各州和领地用于担保技术移民的190签证总名额。
这个配额不是无限的,而是由联邦内政部根据国家需求、人口规划和各州提交的计划来决定的。
2025-2025财年190签证配额概览
根据澳大利亚内政部2025-2025财年的移民计划,技术移民类别的总配额为 109,900个,其中190签证的配额为 16,000个。
这16,000个配额会根据各州和领地的人口、经济需求和发展战略进行分配,以下是2025-2025财年各州/领地的190初始配额分配情况:

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| 州/领地 | 初始配额 | 主要特点 |
|---|---|---|
| 新南威尔士州 | 5,150 | 配额最多,但竞争也最激烈,职业列表更新频繁,分数要求高。 |
| 维多利亚州 | 3,750 | 配额第二大,对本地毕业生、特定职业(如IT、工程、健康)有偏好。 |
| 昆士兰州 | 2,875 | 对本地毕业生和居住在偏远地区的申请人有较大吸引力。 |
| 西澳大利亚州 | 1,400 | 对居住在西澳偏远地区的申请人有额外加分和优先邀请。 |
| 南澳大利亚州 | 1,350 | 非常欢迎在SA有长期居住、学习和工作经历的申请人。 |
| 塔斯马尼亚州 | 1,000 | 对在塔州有工作和居住经历的申请人有极高的邀请成功率。 |
| 北领地 | 550 | 配额最少,但政策最灵活,对在NT有真实居住和工作的申请人非常友好。 |
| 澳大利亚首都领地 | 975 | 采用“Matrix”打分系统,邀请标准不唯分数论,更看重申请人的ACT居住和工作关联性。 |
| 总计 | 17,050 | 注:初始分配总额为17,050,但联邦政府最终公布的年度配额为16,000,意味着各州在年中可能需要调整策略。 |
关键信息解读与趋势分析
仅仅知道配额数字是不够的,理解背后的动态更重要:
配额 vs. 实际申请量:严重供不应求
- 申请人数远超配额:每个财年,获得EOI(Expression of Interest)邀请的申请人数量远远超过16,000个配额,在新财年刚开始时,就有大量高分(如95分甚至更高)的申请人池在等待。
- “邀请”是关键:有EOI不代表一定会被邀请,申请人需要达到州政府设定的邀请分数线,才有机会获得提名,这个分数线是动态变化的,取决于申请池的竞争激烈程度。
配额的“使用”方式:滚动邀请
州政府不会一次性用完所有配额,他们通常会根据本地的劳动力市场需求,在全年内分多轮进行邀请。
- 邀请趋势:
- 新财年年初(7-10月):通常会邀请分数最高的申请人,分数线非常高。
- 新财年年末(次年3-6月):如果配额有剩余,州政府可能会降低邀请分数,邀请分数较低的申请人,以确保配额用完,避免浪费,但这并不意味着申请变容易,因为年初的竞争已经非常激烈。
影响邀请成功率的因素(比配额更重要)
对于申请人来说,以下几个因素直接决定了你是否能拿到宝贵的190提名:
- 你的职业是否在州担保列表上:这是第一步,如果你的职业不在列表上,一切都无从谈起,各州会定期更新列表,增加或移除职业。
- 你的EOI总分:包括年龄、英语、学历、工作经验等分数,分数越高,越容易被邀请。
- 州政府的额外加分:很多州会给特定申请人额外加分,
- 在该州有亲属。
- 在该州有长期的学习或工作经历。
- 居住在该州的偏远地区。
- 从事该州急需的职业。
- 职业评估结果:有效的职业评估是190签证申请的基石。
- 居住和工作关联性:特别是对于ACT和塔州等地,证明你与该地区有真实的居住和工作联系,比单纯的分数更重要。
总结与建议
- “Quantity”(配额)是有限的:190签证总配额每年固定在16,000个左右,各州分到的份额也有限。
- 竞争极其激烈:申请人数远超配额,高分是常态,不要以为达到最低65分就万事大吉,通常需要更高的分数(如80-90+分)才有竞争力。
- 策略大于一切:
- 关注职业列表:密切关注你目标州的职业列表更新,选择稳定且符合自身条件的职业。
- 提高分数:努力提高英语成绩(如PTE四个79)、获取相关工作经验或学习年限加分。
- 考虑偏远地区:如果条件允许,可以考虑选择偏远州担保(如塔州、南澳、西澳偏远地区),这些地方的邀请政策通常更友好。
- 尽早行动:一旦准备好材料,尽快提交EOI,抢占先机。
- 寻求专业意见:移民政策复杂多变,强烈建议咨询持牌移民代理,他们能根据你的具体情况,制定最合适的申请策略。
190签证的“quantity”是一个数字,但真正决定你能否成功的,是这个数字背后激烈的竞争和你自身的综合实力与策略。

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