加拿大工作签证有哪些类型？

• 临时外国工人计划：主要针对加拿大雇主无法在本国劳动力市场上找到合适人选来填补职位空缺的情况，这类签证通常需要劳动力市场影响评估。
• 国际流动计划：主要针对促进加拿大商业、文化或国际交流的特定情况，这类签证通常不需要LMIA，因为它被认为对加拿大有“显著的社会或文化效益”或符合“商业利益”。

基于雇主担保的工作签证

这是最常见的工作签证类型,意味着您必须有加拿大雇主为您提供一份工作才能申请。

需要LMIA的工作签证

这类签证是标准的“雇主担保”模式，流程如下： 雇主 -> 申请LMIA -> 雇主给你工作offer -> 你用LMIA和Job Offer申请工签

主要类型：

• 临时外国工人工作签证：这是最通用的类别，适用于几乎所有职业,关键在于雇主成功获得了积极的LMIA。
• 农业和食品加工行业试点：为特定农业和肉类加工行业的低技能工人设计的快速通道。
• 家庭护理员计划：允许加拿大雇主雇佣外国人来提供家庭护理服务,并有一条通往永久居民的特定通道。
• 季节性农业工人计划：主要面向加勒比海和墨西哥的季节性工人。
• 全球人才流：针对科技等高增长行业的雇主，可以快速获得LMIA，以吸引顶尖人才,审批速度很快。

不需要LMIA的工作签证

这类签证通常由雇主直接为你申请，无需经过复杂的LMIA流程,大大缩短了申请时间。

主要类型和对应的类别：

• 北美自由贸易协定 工作签证：

  • 专业人士：适用于符合条件的TN职业列表中的专业人士，如工程师、科学家、会计师、医生等,这是最常见的TN签证类型。
  • 贸易人员：适用于符合条件的技工，如厨师、电工、建筑师等。

• 加拿大-美国协定 工作签证：与NAFTA类似，但已更新为CUSMA,职业列表和规则基本保持不变。

• 内部流动 工作签证：

  • 公司内部调动：适用于跨国公司将其现有员工调派到加拿大分公司或办事处工作，申请人必须在母公司工作至少一年，并且职位属于管理、高管或专业技术类。
  • 加拿大经验类 工作签证：适用于已经在加拿大完成高等教育的毕业生,申请与其专业相关的职位。

• 国际影响类 工作签证：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 北美自由贸易协定 协议从业者：适用于从事NAFTA-defined商业活动的专业人士，如会计师、咨询顾问、科学家等,这是为商业活动而非为特定雇主工作。
  • 加拿大-智利自由贸易协定 协议从业者：与NAFTA从业者类似,但基于加智自由贸易协定。
  • 加拿大-哥伦比亚自由贸易协定 协议从业者：与NAFTA从业者类似,但基于加哥自由贸易协定。

• 文化交流类 工作签证：

  • 加拿大劳工市场影响豁免：适用于参与文化交流项目的个人，如艺术家、运动员、研究人员、教师等，申请人需要证明项目对加拿大有“显著的社会或文化效益”。

• 开放性工作签证：

  • 配偶开放式工签：适用于持有有效学签或工签的加拿大人的配偶或同居伴侣，这是最常见的一种开放性工签,允许持有人在任何雇主处工作。
  • 毕业工签：适用于符合条件的加拿大国际毕业生，允许他们在任何雇主处工作，时长与其学习时长相关（最长3年）。
  • 特定项目开放式工签：针对特定项目（如大西洋移民试点计划、农村及北方移民试点计划）的申请人及其家属。

自雇类工作签证

这类签证适用于那些有意愿并有能力在加拿大为自己工作,且能够为加拿大文化或艺术生活做出贡献的个人。

• 自雇人士签证：
  • 申请人条件：在过去5年内，至少有2年的自雇经验,并在文化艺术或体育领域有相关经验。
  • 评估标准：主要基于申请人的过往成就、未来计划以及这些计划对加拿大的潜在贡献。此类别通常不适用于从事普通商业或投资活动的自雇人士。

全球人才流

这是一个快速通道,旨在帮助加拿大雇主快速招聘到全球顶尖的外国人才来填补高薪或技术职位的空缺。

• 特点：
  1. 无需LMIA：雇主无需申请LMIA，只需向加拿大就业和社会发展部 提供一份“承诺书”,承诺雇佣该候选人。
  2. 快速审批：工签申请的审理时间可缩短至2周。
  3. 快速通道加分：获得此工签的申请人，在申请加拿大永久居民时,可获得额外的50分或200分CRS加分。
• 适用雇主：必须是在过去3年内成功申请过LMIA或已雇佣至少一名外国人的雇主,并且有指定的薪酬标准。

毕业后工作许可

这是一个特殊且非常重要的类别,它将学生的学习和工作联系起来。

• 适用人群：在加拿大指定教育机构完成合格学习课程的国际毕业生。
• 特点：
  • 开放式工签：持有人可以在任何雇主处工作,无需LMIA。
  • 时长灵活：工签时长通常与学习时长挂钩,最长可达3年。
  • 通往PR的跳板：这是许多国际留学生获得加拿大工作经验并最终申请永久居民的主要途径。

总结与选择建议

如何选择？

1. 首先确认你的情况：

   • 你是否有加拿大雇主给你提供工作？如果有,是哪种类型的职位？
   • 你是否在加拿大读书并即将毕业？
   • 你是否是跨国公司的员工？
   • 你是否是加拿大公民或永久居民的配偶？
   • 你是否在文化艺术领域有丰富的自雇经验？

2. 与雇主沟通：如果你有雇主，他们最清楚需要申请哪种类型的工签，他们会告诉你是否需要申请LMIA，或者你的职位是否符合某个免LMIA的类别（如NAFTA或公司内部调动）。

3. 咨询专业人士：由于加拿大移民法规复杂且经常变化，强烈建议在申请前咨询持牌移民顾问 或律师，他们可以根据你的具体情况,提供最准确和个性化的建议。

希望这份详细的指南能帮助你更好地了解加拿大的工作签证类型！