美澳iOS开发需求差异如何适配？

核心概览：美国 vs. 澳洲

成为一名iOS开发者的必备技能

无论在哪个国家,扎实的硬技能是敲门砖。

核心编程语言

• Swift: 必须精通，这是苹果官方推荐的现代语言，你需要深刻理解其语法、特性（如协议、泛型、值/引用语义、Actor）以及SwiftUI。
• Objective-C: 强烈建议了解，虽然新项目基本都用Swift，但大量遗留项目仍在使用OC，能读懂OC代码，甚至进行维护,是一项重要加分项。

开发框架

• UI 框架:
  • SwiftUI: 苹果的未来，必须熟练掌握，声明式、跨平台的特性是趋势。
  • UIKit: 经典框架，目前绝大多数App仍在使用，必须精通，包括视图控制器、视图生命周期、自动布局、手势识别等。
• 架构:
  • MVVM (Model-View-ViewModel): 目前iOS开发最主流的架构,与SwiftUI和Combine结合得非常好。
  • MVC (Model-View-Controller): 基础,必须理解。
  • VIPER / Clean Architecture: 在大型、复杂的企业级App中应用,了解其思想有助于提升代码组织能力。
• 数据持久化:
  • Core Data: 苹果的官方ORM框架,功能强大但学习曲线较陡。
  • Realm: 第三方ORM，更简单易用,性能好。
  • UserDefaults: 用于存储简单的键值对。
  • SQLite: 直接操作数据库，性能高,但代码较繁琐。
• 网络:
  • URLSession: iOS内置的网络请求框架,必须熟练掌握。
  • 第三方库: 如 Alamofire，能极大简化网络请求代码,是业界的标准。
  • 数据解析: Codable 是Swift内置的、最标准的JSON解析协议,必须精通。
• 异步编程:
  • Combine: 苹果推出的响应式编程框架，是处理异步事件（如网络请求、用户输入）的现代方式。
  • async/await: Swift 5.5+引入的语法糖，极大地简化了异步代码的编写,是未来的趋势。
• 其他重要技术:
  • Core Animation / Core Graphics: 用于制作复杂的动画和自定义视图。
  • Core Location / MapKit: 用于定位和地图功能。
  • 推送通知: APNs (Apple Push Notification service)。
  • 单元测试 / UI测试: 保证代码质量和App稳定性,是成熟开发者的必备技能。

软技能

• 解决问题的能力: 这是最重要的技能，能够分析、定位并解决复杂的Bug。
• 沟通与协作: 清晰地表达自己的想法，与产品经理、设计师、后端工程师有效沟通。
• 学习能力: 技术更新换代非常快,必须保持持续学习的热情和能力。
• 注重细节: 苹果以用户体验著称，iOS开发者对UI细节、交互流畅度的要求极高。

如何在美国和澳洲找到iOS开发工作

在美国

挑战：签证是最大的障碍，公司通常不愿意为海外申请者承担H-1B抽签失败的风险。

策略：

1. 先读书 (F-1 Visa): 这是最稳妥的途径，申请美国的硕士项目（如CS、软件工程），毕业后获得OPT，可以在美国合法工作1-3年，在此期间，公司可以为你申请H-1B。
2. 寻找愿意担保的公司:
   • 大型科技公司: Google, Apple, Meta, Amazon, Microsoft等有丰富的经验处理签证,但要求极高。
   • 中大型科技公司: 很多有国际业务的公司也愿意担保,但同样要求你非常优秀。
   • 创业公司: 通常没有资源或经验处理签证,不推荐。
3. 求职渠道:
   • LinkedIn: 最重要的工具，完善你的个人资料,主动连接招聘经理和HR。
   • Indeed: 大型综合招聘网站。
   • AngelList / Wellfound: 主要面向创业公司。
   • 公司官网: 直接在心仪公司的职业页面投递。

在澳洲

优势：技术移民相对直接，只要职业在澳洲的中长期战略技能清单上,就有机会申请永居。

策略：

1. 技术移民 (Skilled Migration):
   • 职业评估: 你的职业必须是 ANZSCO 代码中的 261311 (Software Engineer) 或 261312 (Software Developer)，你需要通过澳洲计算机协会的职业评估,证明你的学历和技能符合要求。
   • 签证类型:
     • 189 签证 (技术独立签证): 面向全球申请者，分数要求最高,但一步到位拿永居。
     • 190 签证 (州担保技术签证): 获得某个州或领地的担保,分数要求稍低。
     • 491 签证 (偏远地区担保技术签证): 获得担保，需要在指定偏远地区生活和工作5年,之后可转191永居。
2. 先获得工作再移民: 如果你能找到愿意担保你的澳洲公司，他们可以为你申请 482 TSS (Temporary Skill Shortage)签证，工作满2-3年后,有机会申请186雇主担保永居签证。
3. 求职渠道:
   • LinkedIn: 同样是主流。
   • Seek: 澳洲本地最主流的招聘网站。
   • Indeed Australia: 国际网站在澳洲的分支。
   • 公司官网: Telstra, Atlassian, Canva, Afterpay (现为Block) 等都是大型科技公司。

薪资水平参考 (税前，年薪)

• 美国:
  • 初级 (0-2年): $120,000 - $180,000
  • 中级 (3-5年): $150,000 - $220,000
  • 高级/专家 (5+年): $200,000 - $300,000+ (加上股票和奖金,总包可能更高)
• 澳洲:
  • 初级 (0-2年): 90,000 - 120,000 澳元
  • 中级 (3-5年): 120,000 - 160,000 澳元
  • 高级/专家 (5+年): 160,000 - 220,000+ 澳元

注意: 薪资会因城市（如旧金山、纽约 > 悉尼、墨尔本）、公司规模（大厂 > 中小公司）和个人能力而有很大差异。

如何准备和提升

1. 打造完美的作品集:
   • GitHub: 保持活跃,有高质量的代码。
   • 个人项目: 开发1-3个功能完整、设计精良、代码规范的应用，这是你能力的最佳证明,最好有详细的README说明项目技术栈和实现思路。
2. 准备面试:
   • 算法与数据结构: LeetCode是标配，重点掌握数组、字符串、链表、树、图、哈希表等基础结构，以及排序、搜索、动态规划等算法。
   • 系统设计: 对于中高级职位，会考察设计一个App（如Twitter, Instagram）的能力。
   • 行为面试: 准备好“你遇到的最大挑战是什么？”“如何与同事合作解决难题？”这类问题。
3. 建立人脉:
   • 在LinkedIn上主动与目标公司的工程师和招聘人员建立联系，进行礼貌的交流，了解公司文化,有时可以获得内推机会。
   • 参加线上/线下的技术分享会、Meetup。

总结建议

• 如果你追求顶尖的技术、无上限的薪资和能接受高强度的竞争与不确定性，并且有办法解决美国签证问题（如先留学），那么美国是你的不二之选。
• 如果你更看重工作与生活的平衡，希望有更清晰的移民路径，并且在一个相对友好的环境中成长，那么澳洲是一个非常棒的选择。

无论选择哪个方向，扎实的Swift技术、优秀的项目作品集和持续学习的热情，都是你在这两个国家成功立足的基石,祝你成功！