打工签证转PR签证，条件究竟有哪些？

核心原则

无论是哪种路径,申请永住权都必须满足几个基本前提：

1. 品行良好：没有违法记录，是“模范外国人”。
2. 有足够的资产和收入：能够独立维持自己和家人的生活，不会成为公共负担。
3. 有稳定的住所。
4. 符合日本的公共利益。

高度人才积分制（高度専門職ビザ）

这是目前最主流、也是获批速度最快的路径，它将申请人的学历、工作年限、年收入、日语能力等各项条件量化为积分，达到一定分数即可申请。

积分计算标准

您需要在以下三个维度中,总分达到 70分 即可申请。

A. 基础条件（必须满足至少一项）

• 硕士及以上学历 + 在日本的公司工作 + 年薪超过1000万日元。
• 学士学位 + 在日本的公司工作 + 年薪超过2000万日元。
• 年薪超过3000万日元（学历不限）。

B. 加分项（最高可达70分）

C. 附加分（可加速审批） 除了达到70分，您还可以通过以下方式获得附加分，从而缩短在留期限要求：

• 75分以上：在留期限要求从“连续居住10年”缩短至“连续居住5年”。
• 80分以上：在留期限要求从“连续居住10年”缩短至“连续居住3年”。
• 85分以上：最快可在“连续居住1年”后申请（但实际操作中，通常需要至少1-2年的工作履历）。

申请流程

1. 计算积分：根据自身条件计算总分，确认是否达到70分。
2. 准备材料：包括但不限于护照、在留卡、纳税证明、住民税课税证明、健康保险证、雇佣合同、公司营业执照、学历证明、收入证明等。
3. 在线申请：通过“高度人才积分制在线申请系统”提交申请，系统会自动计算分数并生成一份“在留资格认定证明交付申请”（俗称“CoE申请”）。
4. 提交材料：将系统生成的申请表和所需材料一同提交给日本法务局。
5. 审查与结果：法务局进行审查，通常需要1-3个月，审查通过后，会发放“在留资格认定证明书”（CoE）。
6. 贴签换卡：持CoE到日本驻外使领馆申请签证，入境后到地方出入国管理局更换为“高度人才”签证。
7. 申请永住：持有高度人才签证并满足在留期限后（如3年、5年或10年），即可正式申请永住权。

普通技术签证转永住

对于无法达到高度人才70分标准,但长期在日本稳定工作的申请人，可以走“普通”永住申请路径。

申请条件（需同时满足）

• 在留期限：

  • 连续居住10年以上：作为“技术·人文知识·国际业务”或“技能”签证在日本居住 5年以上。
  • 连续居住5年以上：仅适用于“高度人才”（如上所述）。

• 经济能力：

  • 近一年的年收入（个人收入+配偶收入）必须超过 300万日元。
  • 且过去几年的收入必须稳定,没有大的波动，能证明持续的经济能力。

• 工作稳定性：

  • 必须有稳定的工作和持续的雇佣合同，不能是兼职、临时工或自由职业者（除非有非常稳定且高收入的证明）。
  • 雇佣方必须是日本政府认可的法人,能正常经营并支付工资。

• 缴纳税金和社保：

  • 必须如实缴纳国家和地方税（所得税、住民税等）和社保（健康保险、厚生年金等）。
  • 不能有欠税记录。

• 居住状况：

  居住地址必须稳定,并且是本人名下的固定住所。

申请流程

1. 确认资格：确认自己是否满足“10年居留，其中5年为工作签证”等所有条件。
2. 准备材料：材料比高度人才路径更注重“连续性”和“稳定性”，需要提供过去多年的纳税证明、住民税课税证明、收入证明、雇佣合同、在职证明等，以证明你10年来的稳定生活。
3. 提交申请：向所在地的出入国管理局提交永住许可申请。
4. 审查与结果：审查时间通常比高度人才长，可能需要6个月到1年甚至更久，审查员会全面评估你的10年生活轨迹，判断你是否已完全融入日本社会。
5. 获得批准：审查通过后，会收到“在留资格变更许可”通知书，之后去更换新的在留卡，上面会标注“永住者”。

两条路径对比总结

重要建议

1. 尽早规划：无论走哪条路，都要尽早开始准备，日语学习、职业发展、收入积累都是一个长期过程。
2. 咨询专业人士：签证和永住申请政策复杂，且每年可能有微调，强烈建议咨询专业的行政书士或移民律师，他们能根据你的具体情况提供最准确的建议和材料指导。
3. 保持良好记录：按时缴纳税金和社保，保持良好的信用记录，这是申请永住的基本要求。
4. 不要轻易更换工作：频繁更换工作或失业会给申请带来风险，如果必须换工作，确保新工作能立即提供稳定的雇佣合同和收入证明。

希望这份详细的解答能帮助您更好地规划未来！