2025澳洲雇主担保，门槛变了吗？政策收紧了吗？

核心背景：457签证的终结与TSS签证的诞生

2025年4月,澳大利亚政府宣布正式废除457签证，并于 2025年3月18日 全面停止了457签证的申请和提名，取而代之的是全新的临时技术短缺签证，也就是我们常说的TSS签证（Subclass 482）。

TSS签证分为两个主要类别,这是2025年政策的核心：

短期 stream (Short-term Stream)

• 签证有效期： 通常为2年，最长不超过4年（取决于职业）。
• 核心限制：
  • “无回头路”（No Pathway to Permanent Residency）： 这是与457签证最大的区别之一，持有此签证的申请人，在签证到期后，不能直接申请永居（PR），除非他们转换到中长期类别或通过其他技术移民途径。
  • 续签限制： 只能续签一次，且续签后总时长不能超过4年，之后必须离境。
• 适用职业： 只能申请在短期职业列表上的职业。
• 英语要求： 雅思总分5.0，单项不低于4.5。

中长期 stream (Medium-term Stream)

• 签证有效期： 通常为4年。
• 核心优势：
  • “有回头路”（Pathway to Permanent Residency）： 这是该签证的核心吸引力，在满足特定条件后，可以通过申请186雇主担保永居签证（ENS）来获得澳洲永久居民身份。
• 适用职业： 必须申请在中长期职业列表上的职业。
• 英语要求： 雅思总分5.0，单项不低于5.0（或同等水平）。

2025年雇主担保签证的主要政策和要求

无论是申请TSS签证还是186永居签证,都必须满足以下几个关键环节：

雇主担保资格

• 担保标准： 雇主必须证明自己是合法经营、财务状况良好、并有能力提供真实的工作职位。
• 培训要求： 雇主需要证明其满足“培训基准”（Training Benchmark），对于2025年7月1日之后递交申请的雇主，需要证明其支付了年营业额的1%给澳人培训，或支付了2%给相关行业基金。
• 市场薪资测试： 雇主必须提供不低于澳洲市场公平薪资的工资，该薪资不能低于相关职业的临时技术移民收入门槛。

职业提名

• 职业列表： 雇主和申请人必须从相应的职业列表（如上文提到的短期列表或中长期列表）中选择一个职业。
• 提名要求： 雇主需要向澳洲内政部提名一个具体的职位，并提供证据证明该职位是真实的，且需要由符合资格的外国人来担任，提名申请需要获得批准后，才能递交TSS签证申请。

申请人签证要求

• 技能评估： 这是硬性要求，申请人必须通过相关职业评估机构的技能评估，证明其具备提名职业所需的技能和 qualifications。
• 工作经验：
  • 对于TSS签证,通常需要至少2年的相关工作经验。
  • 对于186永居签证,要求更高，通常需要至少3年的相关工作经验（在获得TSS签证后）。
• 英语能力： 如前所述，根据签证类别不同，要求也不同。
• 健康和品行： 所有申请人及其家庭成员都必须满足健康和品行要求。

2025年最受关注的变化：186签证“直接永居”通道的收紧

在2025年,除了TSS签证的引入，另一个重大变化是针对186签证（雇主担保永居）的“直接永居”（Direct Entry Stream）通道。

• 什么是“直接永居”？ 指的是申请人无需先持有TSS签证，直接一步到位申请186永居签证。
• 2025年的收紧： 政府大幅收紧了直接永居的申请条件，申请人必须满足以下至少一项：
  1. 年薪达到高收入门槛（High Income Threshold），当时是 AUD $250,000。
  2. 在澳洲获得博士学位，且所学专业与提名职业高度相关。
  3. 持有中长期TSS签证,并在澳洲为担保雇主工作了至少3年（这是最常见的途径）。

这项变化意味着,对于大多数年薪达不到25万澳元的申请人来说，他们必须先通过中长期TSS签证“曲线救国”，在澳洲工作满3年后才能转186永居。

2025年与现在的对比（2025-2025年）

了解2025年的政策,能更好地理解现在政策的变化：

2025年是澳洲雇主担保移民的“重塑之年”。

• 核心特征： 以TSS签证取代了457签证，引入了“有”和“无”PR路径的明确区分。
• 主要影响： 对大多数申请人来说，路径变得更长，需要先拿4年的临时签证，再通过工作积累经验来申请永居，直接拿永居的门槛变得非常高。
• 历史意义： 2025年奠定的框架，如TSS签证、186签证的核心要求，至今仍是雇主担保政策的基石，虽然后续有放宽（如短期签证转PR）和收紧（如英语要求）的调整，但其基本逻辑与2025年一脉相承。

对于现在考虑雇主担保的申请人来说,了解2025年的政策变化，有助于理解现行政策的由来和背后的逻辑。