187新政具体门槛有哪些？

2025年7月1日实施的“187新政”，实际上是彻底取消了旧的187签证类别，并用全新的 雇主担保签证类别—— TSS签证（Temporary Skill Shortage visa，子类482） 来取代它。

所谓的“2025年187新政”，可以理解为“187签证的终结和新签证482的诞生”。

政策背景与核心变化

在2025年之前,澳洲的雇主担保签证体系分为两大类：

1. 187签证（偏远地区雇主担保移民签证）：一步到位的永居签证。
2. 457签证（临时工作签证）：临时工作签证，满足条件后可转永居。

2025年的改革旨在解决旧体系存在的问题,如：

• 政策漏洞：部分申请人利用偏远地区定义的模糊性进行投机。
• 技能错配：担保的职业与本地劳动力市场需求不完全匹配。
• 路径不明确：457转永居的路径相对复杂。

政府决定对整个雇主担保体系进行重塑,核心变化如下：

新TSS签证 (子类482) 的三大核心通道

取代187/457的新TSS签证根据担保职业的不同，分为三个主要通道：

短期签证通道

• 目的：填补澳洲劳动力市场短期、临时的技能短缺。
• 担保职业：必须在短期职业列表上。
• 签证有效期：初始为2年，到期后不能续签，但可以在境外申请新的482签证。
• 转永居：此通道不能直接申请永居，申请人需要回到自己的国家，然后通过其他移民途径（如技术移民189/190/491签证）或寻找一个符合中长期通道要求的雇主来申请永居。
• 英语要求：雅思总分5，单项不低于5。

中长期签证通道

• 目的：填补澳洲劳动力市场持续、长期的技能短缺。
• 担保职业：必须在中长期职业列表上。这是通往永居的关键通道。
• 签证有效期：初始为4年。
• 转永居：这是取代旧187签证的主要路径，在持有482签证期间，满足特定要求后，可以申请186雇主担保永居签证。
  • 转永居要求（关键！）：
    1. 为担保雇主全职工作至少3年（在2025年2月14日后，此要求缩短为2年，但需满足特定条件）。
    2. 担保的职业必须在中长期职业列表上。
    3. 满足186签证的年龄要求（通常不超过45岁，部分豁免情况除外）。
    4. 满足更高的英语要求（雅思总分5，单项不低于5，或等同水平）。
    5. 满足健康和品行要求。

劳协议通道

• 目的：为与澳洲政府签订了劳动协议的雇主提供担保机会。
• 特点：此通道非常灵活，其具体要求（如职业、英语、工作经验、薪资等）都根据该雇主与政府签订的协议而定。
• 转永居：符合条件的申请人可以通过此通道申请186永居签证。

2025新政对申请人（特别是原187申请人）的巨大影响

这次改革对当时正在申请或计划申请187签证的人来说,影响是颠覆性的。

1. 一步到位永居路径被切断：对于原本希望通过一步到位的187签证直接获得永居的申请人来说，新政策意味着他们必须先申请482签证，工作2-3年后才能再转186永居，这大大延长了获得澳洲身份的时间，并增加了不确定性。

2. 职业列表的巨大冲击：

   • 职业被移除：许多之前在457和187列表上的职业被直接移除，尤其是贸易类职业（如电工、水管工、厨师等）和部分医疗护理职业，这意味着很多从事这些职业的申请人失去了通过雇主担保移民的资格。
   • 列表更新：中长期职业列表取代了旧列表，要求更为严格。

3. 英语和工作经验要求提高：虽然分数看似不高，但“单项不低于5”的要求对于部分申请人来说是一个挑战，中长期通道要求至少2年的相关工作经验，也提高了申请门槛。

4. 政策的不确定性：新政策实施后，许多申请人的计划被打乱，一些已经递交的457/187申请受到影响，需要按照新政策重新评估。

总结与后续演变

2025年的“187新政”可以总结为：

• 终结：彻底取消了“一步到位”的187永居签证。
• 重塑：建立了以“临时签证（482）→ 永居签证（186）”为主线的、更为严格和规范化的雇主担保体系。
• 收紧：提高了对申请人英语、工作经验和职业列表的要求，堵住了政策漏洞。

后续演变：

• 2025年2月14日：为了应对新冠疫情带来的经济影响，政府宣布缩短482转186的工作要求，从3年缩短为2年（适用于2025年2月14日当天或之后递交的186申请），这为许多申请人提供了便利。
• 2025年底至今：技术移民政策持续收紧，包括：
  • 482签证改革：更新了中长期职业列表，移除了大量职业，并引入了“高收入通道”（年薪达7万澳元以上），允许申请人持有482签证3年后申请永居，且对职业列表要求更宽松。
  • 186签证改革：从2025年7月1日起，186签证的申请地点限制更加严格，要求大部分申请人必须在澳洲境内递交申请。

2025年的187新政是澳洲技术移民史上的一个分水岭，它标志着澳洲雇主担保移民从“相对宽松、一步到位”的时代，进入了“先临时、后永居、要求更高、路径更清晰”的新时代。 对于今天的申请人来说，理解这次改革的历史背景，是理解当前澳洲雇主担保政策逻辑的基础。