核心概念:从“留学”到“特定技能”或“技术·人文知识·国际业务”
留学生毕业后,最常见的工作签证类型是以下两种:

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技术·人文知识·国际业务签证 (技術・人文知識・国際業務ビザ)
- 适用对象:通常要求大学本科或以上学历,工作内容需要利用其专业知识或技能,例如工程师、设计师、市场营销、翻译、IT程序员、金融分析师等。
- 核心要求:需要有“特定活动”的资格,这个资格由你的雇佣公司为你申请。
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特定技能签证 (特定技能ビザ)
- 适用对象:主要针对特定行业(如餐饮、建筑、农业、护理等)的一线技能岗位,对学历要求相对较低,更看重专业技能。
- 核心要求:需要通过相应的“技能实习考试”和“日语能力考试”,获得“特定技能”在留资格认定证明书(俗称“COE”),然后由雇佣公司为你申请。
对于绝大多数大学毕业生来说,目标都是第一种 “技术·人文知识·国际业务” 签证,以下内容将以此为重点进行说明。
转换流程:六步走
整个过程由“雇佣公司”主导,“留学生本人”需要全力配合,通常在毕业前3-6个月就需要开始准备。

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第一步:毕业前3-6个月 - 积极求职
这是最关键的一步,你需要找到一家愿意并且有能力为你办理工作签证的日本公司。
- 求职渠道:
- 学校就业指导中心 (キャリアセンター):最推荐的渠道,有专门针对留学生的招聘会和内定说明会。
- 招聘网站:Rikunabi (リクナビ)、Mynavi (マイナビ)、Indeed Japan等。
- 人脉网络:通过朋友、老师、校友介绍。
- 企业官网:直接查看心仪公司的招聘信息。
第二步:获得内定 (内定) 并签订雇佣合同
当你通过面试,公司决定录用你后,会给你一份“内定通知书”,这只是一个意向书,还不是正式的雇佣关系。
- 关键点:在签订正式合同前,务必与公司确认:
- 公司是否有经验为外国人办理工作签证?(这是非常重要的一点,没有经验的流程会很麻烦)
- 公司是否愿意为你承担办理签证的全部费用和手续?(通常由公司承担)
- 确认工作内容、薪资、入职日期等细节。
第三步:公司开始准备申请材料
一旦你正式入职(通常是毕业后),公司的人事部门(或委托的行政书士)会立即开始为你准备“在留资格认定证明书”(Certificate of Eligibility, 简称 COE)的申请材料,这是整个流程的核心文件。
- 你(留学生本人)需要准备的主要材料:
- 护照:原件及复印件。
- 在留卡:原件及复印件。
- 毕业证明书 (卒業証明書):由学校开具。
- 成绩单 (成績証明書):由学校开具。
- 个人简历 (履歴書):日文版。
- 个人照片:符合签证规格的近照(通常为4cm x 3cm,白底,无帽)。
- 在职证明 (雇用証明書):由公司开具。
- 纳税证明 (源泉徴収票):由公司开具。
- 健康诊断书 (健康診断書):部分公司或行政书士会要求。
- 学历认证材料 (若适用):如果你的学位不是日本大学颁发的,可能需要通过JUAS (日本大学評価・学位授与機構) 进行认证。
第四步:提交申请并等待“在留资格认定证明书”(COE)
- 公司将所有材料提交给日本入国管理局。
- 审核时间通常为 1-3个月。
- 在此期间,请确保你的在留卡和签证有效期不要过期,如果即将过期,需要去入国管理局办理“在留资格变更许可”的申请,以合法留在日本等待结果。千万不要逾期滞留!
第五步:收到COE并提交签证申请
- 入管局审核通过后,会将COE原件邮寄给你的公司。
- 公司收到COE后,会通知你,你需要携带护照、COE原件、签证申请表、照片等材料,亲自前往日本驻外使领馆(通常是你在中国的户籍所在地或长期居住地的使领馆)申请工作签证贴纸。
- 注意:此时你的身份仍然是“留学”,所以你需要离开日本,在国外的日本使领馆拿到贴有工作签证的护照后,再入境日本。
第六步:入境日本并完成“登陆”手续
- 拿到新护照后,你就可以以“工作签证”的身份再次入境日本。
- 入境时,海关官员会在你的护照上盖印,并发放新的在留卡。
- 入境后14天内,你需要带着新护照、新在留卡、住址证明等材料,到当地的市区町村役所(市政厅)进行“住民登録”(居民登记),正式成为该地区的居民。
至此,从留学签证到工作签证的整个流程就全部完成了。
关键注意事项与常见问题
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“资格外活动许可”打工时间限制
- 在获得工作签证COE并提交申请后,你的“资格外活动许可”(打工许可)的打工时间限制会自动从每周28小时变为无限时。
- 但是,这个政策在你拿到贴有新签证的护照之前并不生效,在提交申请后到最终拿到护照前,最好还是遵守原来的28小时限制,以免产生不必要的麻烦。
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签证的有效期
工作签证的有效期通常为1年、3年或5年,取决于公司的性质和你的雇佣合同,到期后,只要公司继续雇佣你,就可以办理“更新”手续。
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如果毕业后没有找到工作怎么办?
- 短期滞留:毕业后,你的留学签证通常还有180天的“短期滞留”期限,可以利用这段时间继续求职。
- 特定活动签证:可以申请“特定活动”中的“求职活动”在留资格,最多可以获得6个月的延期,总计可以停留1年,这需要你找到一家愿意为你担保的公司或机构(如地方政府、人才介绍机构等)。
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找工作的难点
- 语言能力:日语N2是很多公司的基本门槛,N1或商务日语水平更具优势。
- 专业能力:具备与日本学生相匹配或更强的专业技能。
- 文化适应:了解日本商务礼仪和职场文化。
- 签证不确定性:公司需要投入时间和金钱为你办签证,有些公司会因此犹豫。
从留学签证转为工作签证,是一个系统性工程,需要留学生本人和雇佣公司的紧密合作。
给留学生的建议:
- 尽早规划:不要等到毕业才开始找工作,至少提前一年。
- 学好日语:这是敲开好公司大门的钥匙。
- 积极实习:在学期间积累日本本土的工作经验,对求职非常有帮助。
- 主动沟通:与公司的人事部门保持良好沟通,及时提供所需材料。
祝你求职顺利,成功实现从留学生到职场人的华丽转身!
