这是新西兰最主要的技术移民类别，旨在吸引那些拥有新西兰劳动力市场所需技能和经验的技术人才,为新西兰的经济和社会发展做出贡献。

新西兰长期紧缺技术移民
（图片来源网络，侵删）

什么是长期紧缺技能移民？

长期紧缺技能移民是一个基于积分制的签证类别，申请人需要通过满足一系列条件来累积足够的分数，达到当前设定的分数线后,才能提交移民申请。

它不是一个“工作签证”，而是一个居民签证，意味着一旦获批，您和您的家人（配偶及受抚养子女）将拥有在新西兰永久生活、工作和学习的权利。

核心申请流程

SMC的申请主要分为两个步骤：

  1. 提交EOI (Expression of Interest - 意向书)

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    • 这是一个在线表格，您需要在其中提供个人资料，包括年龄、学历、工作经验、新西兰工作offer、配偶情况、新西兰学历等,并计算您的总分。
    • 您的EOI会被放入新西兰移民局的“人才池”中。
    • 只有当您的总分达到或超过当前设定的分数线时,移民局才会从人才池中邀请您提交正式的居民签证申请。

  2. 提交正式的居民签证申请

    • 收到移民局的邀请后，您有4个月的时间提交完整的申请材料，包括身份证明、学历证明、工作证明、无犯罪证明、健康证明等。
    • 移民局将对您的材料进行详细审核，确认您符合所有要求后,会批准您的居民签证。

积分系统详解

SMC的积分系统是整个申请的核心,您需要从以下四个方面为自己争取分数：

年龄

  • 您必须在收到邀请之日年满 16周岁 且 不超过55周岁。
  • 分数根据年龄区间递减：
    • 30-39岁：30分
    • 40-44岁：25分
    • 45-49岁：20分
    • 50-55岁：10分

新西兰学历

  • 在新西兰完成认可的学历可以加分，学历等级越高，分数越多。
    • 博士：70分
    • 硕士：60分
    • 学士后文凭/研究生文凭：50分
    • 学士：40分
    • 文凭：40分
    • 4级证书：30分
  • 额外加分：如果您的学历是在新西兰获得的，并且该学历是在过去3年内完成的，您还可以获得额外的10分。

工作经验

工作经验分为新西兰境内和海外两部分。

  • 新西兰工作经验：

    • 在新西兰从事技术性工作（ANZSCO技能等级1-3级）,每周至少工作30小时。
    • 1年工作经验：10分
    • 2年工作经验：15分
    • 3年或以上工作经验：20分

  • 海外工作经验：

    • 在新西兰境外从事技术性工作（ANZSCO技能等级1-3级）。
    • 3年工作经验：10分
    • 5年工作经验：15分
    • 8年或以上工作经验：20分

新西兰工作offer

如果您有一个新西兰雇主的正式工作offer，可以获得大量加分,这是许多申请人成功的关键。

  • 有技能工作offer：

    • 在长期紧缺职业清单上的工作Offer：50分
    • 不在长期紧缺职业清单上，但薪资达到或高于新西兰时薪中位数（目前为NZ$29.66，每年调整）的技能工作Offer：30分
    • 注：Offer必须是在您提交EOI时已经存在的，并且您有能力在获得签证后立即开始工作。

  • 有新西兰认可的工作协议：

    • 您的工作Offer是基于新西兰移民局认可的工作协议（如技术工作协议、绿色名单工作协议等）：30分
    • 这条与上一条可以叠加，一个在绿色名单上的工作Offer，可以同时获得50分（紧缺职业）+30分（工作协议）= 80分。

配偶加分

如果您的配偶（或伴侣）愿意一同申请，并且满足以下条件,可以获得额外加分：

  • 年龄不超过55岁。
  • 雅思总分不低于5.0（或其他同等英语水平证明）。
  • 拥有本科及以上学历（或新西兰4级文凭+2年以上相关工作经验）。
  • 满足以上所有条件，可获得 20分。

新西兰境内亲属加分

如果您在新西兰有成年子女（18岁以上）或父母，并且他们已经是新西兰居民或公民，可以为您担保获得10分。

资金证明

  • 如果您没有新西兰的工作Offer，需要证明您有足够的资金来支持您和家人在新西兰最初的生活，标准为：
    • 主申请人：NZ$15,000
    • 每个额外家庭成员：NZ$3,500
  • 拥有这笔资金本身不加分,但它是申请的强制性要求。

当前分数线与邀请策略

移民局会根据新西兰的劳动力市场需求和申请池的情况，定期调整分数线，请注意，分数线可能变动，请务必查询官网最新信息）主要有两条分数线：

  1. 160分：这是针对有工作Offer的申请人的主要分数线，只要您的EOI总分达到160分，并且您有一个合格的工作Offer,您就非常有可能被邀请。
  2. 180分：这是针对没有工作Offer的申请人的分数线，这类申请人需要通过高学历、丰富工作经验、配偶加分等方式累积到180分,难度更大。

邀请策略：移民局并非严格按照分数从高到低邀请，他们会优先考虑那些职业在“绿色名单” (Green List) 或“长期紧缺职业清单” (Long Term Skill Shortage List - LTSSL) 上的申请人，即使您的总分稍低于160分，但如果您的职业极度紧缺,也可能获得邀请。

关键清单介绍

绿色名单

这是新西兰政府最急需的职业清单,分为两部分：

  • Tier 1 - Straight to Residence (一步到位居民签证)：
    • 如果您的职业在此列表上，并且您满足该职业的所有要求（如学历、注册、薪资等），您可以直接申请居民签证，无需工作一段时间,也无需达到160分。
    • 注册工程师、注册护士、部分科学家和医生等。
  • Tier 2 - Work to Residence (工作后转居民签证)：
    • 如果您的职业在此列表上，您需要先获得一个该职业的Offer，并在此岗位上工作2年后,才能申请居民签证。
    • 教师、部分IT专家、电工等。

长期紧缺职业清单

这个清单上的职业在新西兰长期存在劳动力短缺，持有这些职业Offer的申请人在SMC评分中会获得更高的分数（50分）,并且更容易获得邀请。

申请成功的关键要素

  1. 职业评估：许多职业，特别是医生、护士、工程师、教师等，需要在新西兰获得相应的职业注册或许可,这是申请的前提。
  2. 英语能力：虽然最低要求是雅思平均5.0，但为了获得工作Offer和更好的职业发展，强烈建议至少达到雅思平均6.5（或同等水平）。
  3. 真实且持续的工作Offer：工作Offer必须是真实的，并且您有能力胜任,移民局可能会与您的雇主进行核实。
  4. 材料准备：新西兰移民局对材料的真实性和完整性要求极高,任何不实信息都可能导致拒签甚至未来几年的禁令。

官方信息查询渠道

政策变化频繁,最准确的信息永远来自官方：

新西兰长期紧缺技能移民是一个面向全球技术人才的重要通道，它要求申请人不仅要有过硬的专业技能，还要通过年龄、学历、工作经验、工作Offer等多个维度为自己累积足够的分数。

成功的关键在于：

  • 尽早规划：特别是学历提升和英语能力。
  • 瞄准紧缺职业：关注绿色名单和长期紧缺清单。
  • 获得新西兰Offer：这是最有效的加分项。
  • 准备真实材料：诚信是申请的基石。

如果您符合条件，这是一个非常值得考虑的移民途径，建议您仔细研究官网信息，或咨询持牌新西兰移民顾问,以获取针对您个人情况的精准建议。