新西兰雇主joboffer有何注意事项？

第一部分：什么是新西兰的Job Offer？

新西兰的Job Offer是新西兰雇主（Registered Employer）向潜在员工发出的正式书面文件，内容涵盖雇佣的关键条款，如职位、薪资、工作时间、雇佣期限等。

根据签证类型的不同，对Job Offer的要求也有很大差异。

第二部分：不同签证类型对Job Offer的要求

这是最关键的部分，您需要根据自己的情况判断需要哪种类型的Job Offer。

技术工作签证 - 针对有技能的工人

这是最常见的需要Job Offer的签证类型，其核心要求是职位必须在新西兰技能 shortage list（长期或地区性）或职业注册清单上，并且薪资达到或超过新西兰中位数工资。

关键要求：

• 雇主认证: 雇主必须通过新西兰移民局的认证，证明他们是合法的、有能力雇佣海外员工的雇主,您可以在移民局官网查询雇主的认证状态。
• 职位要求:
  • 技能等级: 职位必须是ANZSCO技能等级1-3级（通常是经理、专业人士、技术人员和技工）。
  • 薪资要求: 薪资必须达到或超过当前的中位数工资（目前为NZ$29.66/小时，每年约NZ$61,952，此数字会定期调整），部分特定职业（如医生、教师）可能有不同要求。
  • 工作地点: 大部分职位要求在奥克兰以外地区工作，以获得额外加分或更宽松的签证要求,在奥克兰工作的职位要求更高。
• 工作合同: 必须提供一份详细的工作合同，明确雇佣期限（通常至少为12个月）、工作时间、薪资等。

这种签证通常是为已经在新西兰境外，且有特定技能的人士准备的。

居家看护工签证

这是一个为解决新西兰居家看护工短缺而设立的特定签证。

关键要求：

• 雇主认证: 雇主同样需要通过认证。
• 职位要求: 职位必须是居家看护工,并且是全职工作。
• 薪资要求: 薪资必须达到或超过中位数工资。
• 合同要求: 提供至少12个月的全职工作合同。

学生毕业后工作签证 - Post-Study Work Visa

这是为在新西兰完成学业的国际学生设计的,旨在让他们获得本地工作经验。

关键要求：

• 学历要求: 必须完成一个符合条件的学历（通常是学士学位或更高等级文凭）。
• Job Offer的灵活性:
  • 学士或荣誉学士学位/研究生文凭: 可以申请为期3年的开放性工作签证，不需要Job Offer,您可以自由为任何雇主工作。
  • 博士: 可以申请为期3年的开放性工作签证，也不需要Job Offer。
  • 某些文凭/证书: 如果您的学历级别较低（如4-6级文凭），可能需要一份与所学专业相关的Job Offer才能申请1-2年的工作签证。

访问签证 - 访问工作签证

如果您持有普通访客签证，想在新西兰短期工作（比如参加会议、进行商务洽谈）,可以申请访客工作签证。

关键要求：

• Job Offer: 需要提供新西兰雇主出具的Job Offer。
• 工作性质: 工作必须是短期、临时性的,且不能影响本地劳工市场。
• 雇主要求: 雇主通常需要证明他们无法在新西兰本地找到合适的员工。

零工/季节性工作签证

主要针对农业、园艺、旅游业等领域的季节性工人。

关键要求：

• Job Offer: 必须有特定行业雇主提供的Job Offer。
• 工作期限: 工作通常是季节性的,有明确的时间限制。
• 特定协议: 这类签证通常基于新西兰与其他国家（如太平洋岛国）的特定协议。

第三部分：一份有效的Job Offer应该包含哪些信息？

无论您申请哪种签证，一份标准、合法的Job Offer通常都应包含以下要素：

1. 雇主信息:

   • 公司全名、地址、联系方式。
   • 公司IRD税号。
   • 雇主的移民局认证号码。

2. 雇员信息:

   您的全名、出生日期、护照号码。

3. 职位详情:

   • 职位名称。
   • 详细的工作描述。
   • 所需的技能和资格。
   • 工作地点（详细地址）。

4. 雇佣条款:

   • 雇佣期限: 是固定期限还是永久性？固定期限是多久？
   • 工作时间: 每周工作多少小时？（通常是每周30-40小时）。
   • 薪资:
     • 时薪或年薪具体数额。
     • 支付周期（如每周、每两周）。
     • 是否包含 holiday pay (假期工资)、kiwiSaver (新西兰退休储蓄计划) 等福利。
   • 试用期: 是否有试用期,以及试用期的具体条款。

5. 其他福利:

   • 带薪年假。
   • 公共假期。
   • 病假。
   • 是否提供医疗保险或其他保险。

6. 签名:

   • 雇主授权代表的签名和职位。
   • 日期: Job Offer的签发日期。

第四部分：如何获得Job Offer？

1. 在新西兰境外申请:

   • 招聘网站: 使用专业的求职网站，如 Seek, Indeed, Careers.govt.nz。
   • 领英: 建立专业的领英档案,直接与新西兰的招聘经理和HR联系。
   • 公司官网: 直接访问您感兴趣的新西兰公司官网的“Careers”页面。
   • 中介: 可以联系新西兰本地的招聘中介。
   • 关键: 在申请前,请务必确认您有资格申请该职位所需的签证。

2. 在新西兰境内申请:

   • 如果您是学生，学校的就业指导中心 是最好的资源。
   • 参加校园招聘会和行业招聘会。
   • 利用学生签证期间积累的人脉和实习经验。

第五部分：重要注意事项与常见误区

• ⚠️ 警惕诈骗！ 真正的Job Offer不会在您接受工作前要求您支付任何费用（如“签证申请费”、“保证金”等），如果对方要求您先汇钱,请立即警惕。
• 📋 口头Offer不算数！ 移民局要求的是书面形式的Job Offer,通常需要作为签证申请材料的一部分提交。
• 🔄 Job Offer不是永久的！ 如果您的签证是基于一份固定期限的Job Offer，那么当这份合同结束后，您的签证身份也会随之改变,您需要找到新工作并申请新签证。
• 🧾 薪资证明要清晰！ 薪资必须明确写出是税前还是税后，并且要达到移民局要求的最低标准,工资单也是重要的辅助证明材料。
• 📞 与雇主保持沟通！ 在申请签证过程中，雇主可能需要配合移民局提供一些额外信息或文件,保持良好沟通非常重要。

一份新西兰的Job Offer是通往技术移民和长期工作机会的“金钥匙”，在求职和接受Offer时,请务必：

1. 明确自己的签证目标，并了解该签证对Job Offer的具体要求。
2. 仔细审查Offer中的每一个条款，特别是薪资、职位和工作期限。
3. 确保雇主是经过移民局认证的。
4. 保留好所有书面文件,作为未来签证申请的有力证据。

建议在申请前，务必访问 新西兰移民局官网 查看最新的政策和要求，或咨询专业的移民顾问,祝您求职顺利！