新加坡换工作签证，关键步骤和材料有哪些？

你的新雇主必须先为你申请到工作准证，你才能辞掉旧工作并开始新工作。

下面我将为你详细拆解整个流程、所需文件、注意事项以及不同类型的准证区别。

核心流程：四步走

整个过程可以概括为以下四个关键步骤：

第一步：新雇主为你申请新的工作准证

这是最关键的一步,在正式提出离职之前，新公司的人事部门或代理机构必须为你向新加坡人力部提交工作准证的申请。

1. 确认准证类型：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 就业准证：适用于高学历、高薪水的专业人士、经理和高管，对薪资和学历有严格要求。
   • S准证：适用于中等技术水平的员工，对薪资和学历有要求，并且公司需要为每个S Pass员工支付“劳工税”。
   • 工作准证：适用于蓝领或半技术工人，对学历要求较低，但对薪资和公司资质也有要求。

2. 提交申请：

   • 新公司需要通过新加坡人力部的在线平台 WorkPass 提交申请。
   • 申请时,公司需要提供你的个人信息、学历证明、过往工作经历、以及详细的雇佣合同（包括职位、薪水、工作职责等）。
   • EP和S Pass的申请需要进行互补性评分，根据薪水、学历、公司情况、员工多样性等打分，达到及格线才能获批。

3. 等待结果：

   • EP申请通常需要 2-4周 出结果。
   • S Pass申请通常需要 3-6周 出结果。
   • 在等待期间,你可以继续在原公司工作。

重要提示：在拿到新准证的 [In-Principle Approval (IPA) Letter] 之前，绝对不要辞职！ 辞职后你的准证会立即失效，你就成了非法滞留。

第二步：你向现公司提出辞职

一旦你收到了新公司人力部发出的“原则上批准信”，就可以开始办理离职手续了。

1. 通知雇主：根据你的雇佣合同，提前通知你的现任雇主，新加坡通常需要提前通知期为 1个月（除非合同有不同规定）。
2. 办理离职：完成所有离职交接工作，并从现公司拿到你的辞职信和最后一份工资单。

第三步：更新你的工作准证

这是将你的准证从旧公司“转移”到新公司的正式步骤，你有两种选择：

选择A：通过MOM在线平台自行更新（最推荐，最快捷）

1. 登录系统：登录MOM的 WorkPass 平台。
2. 选择服务：选择“更新工作准证”或“更新S准证”。
3. 填写信息：系统会自动关联到你现有的准证，你需要填写新公司的信息，并上传新公司为你申请的IPA Letter。
4. 支付费用：在线支付准证更新费用（目前是365新币）。
5. 完成更新：提交后，系统会生成一张电子版的新准证，你的旧准证会自动注销，整个过程通常在几个工作日内完成。

选择B：亲自到新加坡人力部办理

1. 预约：通过MOM官网预约前往 MOM Helpdesk 的时间。
2. 准备材料：携带以下所有文件的原件和复印件：
   • 护照信息页
   • 新旧雇主的雇佣合同
   • 新公司的IPA Letter
   • 现公司的辞职信
   • 最后一份工资单
   • 准证更新费用（365新币，可使用现金或NETS卡）
3. 现场办理：在柜台提交材料，工作人员会为你办理准证更新手续，并当场给你一张临时准证，新的正式准证会邮寄到你的地址。

第四步：完成入职

拿到更新后的准证后,你就可以正式在新公司上班了，新公司的人事会帮你处理后续的入职事宜，如开设CPF（中央公积金）账户等。

所需文件清单（自查清单）

为了确保流程顺利,请提前准备好以下文件：

• 个人文件：
  • 护照（个人信息页和所有签证页）
  • 个人身份证
  • 学位证书、毕业证书及成绩单（需要经过公证，最好是英文版）
  • 过往所有工作准证的历史记录（可在MOM官网下载）
• 雇佣相关文件：
  • 新公司的IPA Letter（最关键！）
  • 新公司的雇佣合同（需包含职位、薪水、工作职责等）
  • 现公司的辞职信
  • 现公司的最后一份工资单
• 费用：
  • 准证更新费：365新币
  • 如果使用代理,代理服务费（根据代理不同而异）

重要注意事项

1. 不要裸辞！ 这是最重要的黄金法则，一定要先拿到IPA Letter再辞职。
2. 准证有效期：你的新准证有效期会从旧准证到期日开始计算，或者从你提交更新申请的日期开始计算，以较晚者为准，确保你的新准证有足够的时间让你合法工作。
3. 工资单：在换工作期间，确保你的工资是连续的，如果出现工资中断，可能会影响你在未来申请或更新准证时的“互补性评分”。
4. 被解雇的情况：如果你是被公司解雇，你有 1个月 的时间（从解雇通知日起算）在新加坡寻找新工作，在这期间，你的准证仍然有效，你需要尽快找到新公司并让他们为你申请新准证或更新现有准证。
5. 准证类型转换：如果你从S Pass换到EP，或者反之，流程是一样的，都是新公司先申请，你拿到IPA后再更新。
6. 寻求帮助：如果你不确定流程，可以咨询新公司的人事部门，他们通常有丰富的经验，也可以付费聘请专业的移民代理来帮你处理，虽然需要额外费用，但可以省去很多麻烦。

不同工作准证类型的区别

希望这份详细的指南能帮助你顺利完成在新加坡的工作转换！祝你一切顺利！